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Beachten Sie, dass die Nutzung eines elektronischen Unterweisungsprogramms nicht die persönliche Unterweisung und Mitarbeitergespräche ersetzen kann. Es kann grundsätzlich unterstützen z.B. bei der Vermittlung von Grundkenntnissen des Arbeitsschutzes auf speziellen Themengebieten. Ferner müssen Sie manche gesetzlichen Vorgaben beachten, die eine mündliche Unterweisung fordern wie z.B. die Gefahrstoffverordnung.